L’ISBEM – Istituto Scientifico Biomedico Euro Mediterraneo – fondato nel 1999 da ASL Brindisi, Parco Scientifico Tecnologico Ionico Salentino, Banca 121, Università di Pisa e Università del Salento, conta ad oggi quasi 40 soci. Da sempre configurato come società consortile senza scopo di lucro, è un Istituto che si avvale dal 2019 dell’attributo di “Impresa Sociale“, nato con l’intento primario di puntare principalmente sulla ricerca, la formazione ed i servizi avanzati per apportare innovazione nel settore biomedico e socio-sanitario e più in generale nel Pianeta Salute, aumentando al tempo stesso il tasso di ricerca e dei ricercatori, sia nel Mezzogiorno che nel resto del territorio nazionale. A questo scopo, in sinergia con il Comune di Mesagne, l’ISBEM ha trasformato l’ex Convento dei Cappuccini del 1600 in un Monastero del 3° Millennio (M3M), cioè in un luogo che aggrega saperi, persone e strumenti appropriati per diffondere la cultura dell’innovazione.
Come i monaci nel passato hanno avuto un ruolo cruciale nella crescita culturale e nella trasmissione della conoscenza alla società, così oggi i ricercatori presenti nel Convento – sede di ISBEM – aprono e rendono fruibile la loro conoscenza a tutta la Comunità, rendendola più ‘’smart’’, soprattutto considerando l’attuale contesto che – con proporzioni e modalità diverse – può essere avvertito come un ritorno ad un nuovo Medioevo globalizzato.
Con il M3M, ISBEM non solo innesca ma anche consolida progetti innovativi di ricerca, formazione e servizi, grazie al virtuoso connubio tra passato (Convento dei Cappuccini), futuro (Società della Conoscenza) e risorse disponibili (talenti e patrimonio).
In particolare, il M3M arricchisce la comunità restituendo valore in campi essenziali quali la Salute, l’Ambiente, l’Alimentazione e gli Stili di Vita, beneficiando delle idee forti del capitale umano a disposizione e dei finanziamenti che scaturiscono dai bandi locali, regionali, nazionali ed internazionali.
Il Monastero del Terzo Millennio che dunque ISBEM sostiene e intende promuovere come best practice, rappresenta – di fatto – un vero incubatore culturale e attrattore di talenti nonché uno snodo operativo fra gli attori dello sviluppo (istituzioni, ricerca, imprese, cittadinanza, scuola e comunicazione), la cui coesione sinergica è essenziale per individuare le criticità e trovare le soluzioni che portino ritorni economici e immateriali (morali, etici, sociali, ecc.) alla comunità.
MISSIONE
Missione dell’ISBEM è quella di fungere da polo culturale di eccellenza e di riferimento nel settore biomedico e socio-sanitario, mediante la collaborazione integrata del Pianeta Salute con il Sistema Ricerca, il Mondo delle Imprese, la Scuola, le Fondazioni, gli Istituti Bancari e le Comunità.
Di fatto, l’ISBEM si propone quale elemento catalizzatore per chi è interessato a promuovere e condurre ricerca e formazione, sviluppare servizi avanzati e generare innovazione a livello nazionale e internazionale.
Una delle attività primarie dell’ISBEM quale Istituto no-profit ed Impresa Sociale, risulta essere la progettazione e l’implementazione di Programmi avanzati di Ricerca e il loro sviluppo in sedi decentrate, favorendo il trasferimento e la divulgazione di nuove metodologie scientifiche (linee guida, standard, metodi di qualità, nuovi percorsi diagnostico-terapeutici) e facilitando l’introduzione di nuove tecnologie attraverso il supporto tecnico-scientifico alle amministrazioni locali e a tutti gli attori coinvolti nel sistema sanitario.
Come da statuto, alcuni degli scopi che l’ISBEM si prefigge sono:
- Progettare e svolgere programmi di ricerca clinica, sperimentale, epidemiologica, gestionale, industriale e organizzativa, con particolare attenzione all’uso delle tecnologie per ottimizzare, standardizzare e validare il settore preventivo, diagnostico, terapeutico e riabilitativo del Pianeta Salute;
- Sviluppare la Conoscenza, intesa come promozione, coordinazione, trasferimento, divulgazione e gestione di nuove scoperte e di nuove metodologie scientifiche applicabili, come Buone Pratiche, alla Salute, all’Ambiente e a tutti i settori che hanno impatto e rilevanza per il Pianeta Salute;
- Usare al meglio – e per i traguardi possibili nel Pianeta Salute – le tecnologie innovative biomediche e sanitarie, l’informatica, la telematica e l’ingegneria clinica, i materiali innovativi, la biochimica, la biologia molecolare, le strutture macromolecolari, la Geodetica e la medicina personalizzata; i principi ed i metodi di economia sanitaria; gli studi di popolazioni e di epidemiologia sanitaria e di epigenetica riferiti sia ai singoli individui che a gruppi di persone oltre che all’ambiente e ai sistemi che ne determinano la salute;
- Favorire la collaborazione integrata tra il Sistema Ricerca e il Sistema Impresa, al fine di determinare le condizioni per costituire imprese innovative, applicando il KTE (Knowledge Transfer and Exchange) e le tecniche di diffusioni di normative specifiche;
- Svolgere attività di certificazione, di prova, con i relativi test e accreditare e fornire supporto tecnico-scientifico alle amministrazioni pubbliche e private;
- Sostenere e promuovere l’attività formativa e di ricerca nell’ambito delle finalità dell’ente, anche in collaborazione con università, istituti di formazione pubblici e privati;
- Svolgere e promuovere attività di ricerca sulla connessione e l’integrazione tra problemi sanitari e sociali, tra politiche sanitarie e sociali, con particolare attenzione ai soggetti più deboli e fragili;
- Svolgere servizi direttamente connessi all’attività di ricerca e all’innovazione nell’ambito del Pianeta Salute, con finalità epidemiologica, di diagnosi e cura;
- Studio e applicazione dei criteri e delle modalità più idonee all’integrazione di attrezzatura ed apparecchiatura – incluse le tecniche IoT (Internet delle Cose) – al fine di una loro migliore e più economica gestione e di un uso coordinato, ricorrendo a processi idonei all’estrazione, al trattamento ed alla conservazione di dati, segnali e immagini;
- Utilizzare metodologie informatiche, incluso i Biga Data, per la verifica e l’applicazione di quanto enunciato nei punti precedenti.
OPERATIVITÀ
L’operatività è organizzata in due aree: l’area ricerca scientifica e l’area gestionale
Area Scientifica
L’area ricerca scientifica è stata declinata in tre settori:
-
- Nuovi modelli di prevenzione,
- Epidemiologia e ricerca medica;
- Epigenetica.
Area Gestionale
L’area gestionale è organizzata in tre divisioni che rappresentano le fonti principali di finanziamento; ogni divisione fa riferimento ad un coordinatore delle attività responsabile del raggiungimento dei risultati in termici economici.
- Divisione servizi avanzati e formazione:
gestione dei contratti attivi con enti e aziende
gestione dei corsi di formazione
- Divisione Progetti Ricerca:
gestione dei progetti di ricerca attivi
- Divisione Cittadinanza attiva:
iniziative di CROWDFUNDING
L’area scientifica e l’area gestionale sono interconnessi a livello funzionale secondo la matrice riportata a fianco.
BILANCIO SOCIALE
Quale strumento di comunicazione e trasparenza a cui sono tenute le imprese sociali e altri Enti del Terzo Settore (ETS), il Bilancio sociale (BS) mette a disposizione di tutti gli stakeholder (cittadini, pubbliche amministrazioni, lavoratori, associati, ecc.) le informazioni sulle attività svolte e sui risultati conseguiti nell’anno di riferimento, predisposti secondo le modalità definite dalle Linee Guida nazionali. Quindi, ISBEM redige il suo Bilancio Sociale per assolvere ad un obbligo di Legge inerente le organizzazioni ETS. Tuttavia, ISBEM coglie questa unica e imperdibile opportunità per sintetizzare ciò che l’istituto ha fatto fin dalla sua fondazione, che risale al 1999, in base al criterio di RILEVANZA delle stesse Linee Guida. Si ritiene infatti che i contenuti di questo BS favoriscano non solo la comunicazione interattiva ma anche la partecipazione e il coinvolgimento dei cittadini, della comunità e di altri potenziali stakeholder, e pertanto il futuro stesso dell’ente societario, essendo i processi in ISBEM sia democratici che deliberativi. Secondo L. Hinna il BS si chiama “bilancio” ma non è un bilancio, racconta dei fatti e non delle cifre, si rivolge a tutta la platea degli stakeholder e non solo agli addetti ai lavori, serve a gestire il consenso e quindi a comunicare, ma anche ad ascoltare».
Attraverso il BS si vuole far conoscere più da vicino la mission ISBEM, la situazione presente e soprattutto i programmi per il futuro. Al contempo, il BS è un momento di riflessione interna utile per “correggere il tiro”, laddove necessario, per per trovare sempre occasioni e strumenti di miglioramento nel divenire degli scenari cangianti e dei bisogni emergenti.
Ora si vuole consolidare questo istituto scientifico biomedico del Mezzogiorno che, ora come nel passato, ha più che mai bisogno di Ricerca e di Formazione per offrire Assistenza e Servizi di qualità ai Cittadini. Ben prima dell’arrivo del COVID-19 era chiaro che “Senza ricerca non c’è futuro” per cui ISBEM ha cercato di arginare l’esodo di laureati e diplomati che emigrano in cerca di innovazione e di coesione sociale, essenziali per generare lavoro e qualità di vita per sé e gli altri.
ORGANIGRAMMA
Risorse umane
Uno degli obiettivi principali dell’attività svolta dall’ISBEM, oltre alla ricerca, è la crescita e la valorizzazione professionale delle risorse umane quale fattore determinante per l’evoluzione e lo sviluppo della propria attività.
Nell’ambito della realizzazione dei propri progetti di ricerca quindi, vengono impiegate numerose risorse umane, non solo con contratti di lavoro subordinato o collaborazioni a progetto ma anche attraverso il finanziamento di borse di studio. Nel corso degli anni inoltre sono stati realizzati anche dei master di specializzazione.Il bilancio sociale dell’ISBEM in termini di personale, considerando l’andamento negativo per il reclutamento del personale dei Centri di Ricerca in Italia, risulta essere ampiamente positivo. Infatti, nonostante la crisi economica globale, ISBEM è riuscita ad organizzare una politica di governo del personale focalizzata ad un ridimensionamento e non a un licenziamento o azzeramento.
Sempre se si considera l’impatto ambientale di questa politica di governo, l’ISBEM nello scenario Salentino costituisce un metamodello unico nel suo genere, oltre che positivo essendo più di cento i giovani formati che hanno trovato occupazione sul territorio. Le risorse umane provengono da varie estrazioni multidisciplinari (medicina, ingegneria, fisica, chimica, comunicazione, economia, biologia, statistica, informatica, biotecnologie, etc) e collaborano su specifici progetti.
Competenze
- Biologia dell’aterosclerosi e dieta mediterranea
- Epidemiologia e ricerca sui servizi sanitari
- Tecnologie e segnali biomedici
- Informatica medica e telemedicina
- Biomarkers per la diagnosi precoce in medicina
- Fattori di rischio cardiovascolari ed aging
- Knowledge management e comunicazione
- Ultrasuoni in medicina
- Metabolismo ed osteoporosi
- Risonanza magnetica per lo studio funzionale di cuore e cervello
- Risk management in Sanità.
I Laboratori di Ricerca e Sviluppo della Società occupano una superficie di circa 300 mq su una superficie complessiva della sede di circa 1000 mq ed includono:
– un centro di progettazione;
– un laboratorio elettronico;
– un laboratorio tecnologico;
– un laboratorio informatico;
– un laboratorio multimediale;
– due locali prove.
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
(C.d.A) ISBEM IMPRESA SOCIALE s. CONS. a R.L
Prof. Alessandro DISTANTE – Presidente – distante@isbem.it
Ing. Vincenzo RIZZO – Vice Presidente – vrizzo@isbem.it
Prof. Sergio SALVATORE – Consigliere – sergio.salvatore@unisalento.it
Prof. Guido MEMO – Consigliere – g.memo@nonperprofitto.it
Prof. Rodolfo GUZZI – Consigliere – rodolfoguzzi2@gmail.com
Dr. Stefano LAGRAVINESE – Consigliere – stefanolagravinese@gmail.com
Dr. Vincenzo PALMIERI – Consigliere – v.palmieri@osa.coop
CONSIGLIO DEI SINDACI REVISORI
Dr.ssa Maria SPINELLI – Sindaco Unico – spinelli.maria84@yahoo.it
AREA RICERCA E FORMAZIONE
Ing. Cristina BAGLIVO – baglivo@isbem.it
AREA INFORMATICA MEDICA, TELEMEDICINA E SERVIZI TECNICI
Sig. Valerio PANTILE – pantile@isbem.it
Sig. Domenico ARGENTIERO – argentiero@isbem.it
AREA AMMINISTRAZIONE E SEGRETERIA
Rag. Teodoro ZACCARIA – zaccaria@isbem.it
SOCI
COMEPER COMITATO MESAGNE
FABBRICARE ARMONIE
LA CHIAVE D’ARGENTO ONLUS
PRO MEDICARE SRL
COOPERATIVA SOCIALE OPERATORI SANITARI
ASSOCIAZIONE NEVA GESTIONE MALATTIA NEOPL.VASCOL.
CENTRO SERVIZI VOLONTARIATO (CSV)
CONSORZIO UNI.VERSUS
ASSOCIAZIONE SOCRATE
ALTHEA SPA
SCUOLA SEC.I GRADO MAIA MATERDONA A.MORO Mesagne
DOMUS MEDICA SRL
GAIA SRL
KS SCIENTIFIC FACTORY SRL
FONDAZIONE CASA SOLLIEVOSOFFERENZA
PROTEZIONE CIVILE MESAGNE ONLUS
SANTA MARIA SPA
CLINOPSHUB SRL
ISHEO SRL
CAFORIO ORTOPEDIE SRL
ASSOCIAZIONE TERAPIA INTRA-ARTICOLARE ANCA
CASA DI CURA SALUS
LEGACOOP PUGLIA
UNIVERSITY OF OSLO
ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE EPIFANIO FERDINANDO
LABORATORIO ANALISI FORCINA SRL
ASSOCIAZIONE BRINDISI CUORE
STUDIO TECNICO GBS
COOPERATIVA SOCIALE SIRIO
ALDA (The European Association for local Democracy)
INNOVAGRITECH SRL
STUDIO IDA’ E LOGLI
CITTA’ DI LECCE SRL
PUGLIA HOLIDAY SRL
ASSOCIAZIONE RESPOLIS
LUM “JEAN MONNET”
NATIONALE HOSPITAL OF OSLO
AIUTI DI STATO
ANNO 2020
COVID-19: Fondo di garanzia PMI Aiuto di stato SA. 56966 (2020/N)
Dettagli Aiuto
| Numero di riferimento della misura di aiuto (CE) |
SA.56966 |
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Identificativo Misura (CAR) |
12627 |
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Titolo Misura |
COVID-19: Fondo di garanzia PMI Aiuto di stato SA. 56966 (2020/N) |
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Tipo Misura |
Regime di aiuti |
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Norma Misura |
DECRETO-LEGGE 8 aprile 2020, n. 23 Misure urgenti in materia di accesso al credito e di adempimenti fiscali per le imprese, di poteri speciali nei settori strategici, nonche’ interventi in materia di salute e lavoro, di proroga di termini amministrativi e processuali. (20G00043) (GU Serie Generale n.94 del 08-04-2020) |
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Autorità Concedente |
Banca del Mezzogiorno MedioCredito Centrale S.p.A. |
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COR |
3466332 |
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Titolo Progetto |
COVID-19: Fondo di garanzia PMI Aiuto di stato SA. 56966 (2020/N) |
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Cup |
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Descrizione |
COVID-19: Fondo di garanzia PMI Aiuto di stato SA. 56966 (2020/N) – Garanzia diretta |
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Link Progetto |
https://www.fondidigaranzia.it/amministrazione-trasparente/ |
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Data Concessione |
20/11/2020 |
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Atto Concessione |
LetteraEsitoRichiedente_2133995_2020-09-15.pdf |
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Denominazione Beneficiario |
ISTITUTO SCIENTIFICO BIOMEDICO EURO MEDITERRANEO IMPRESA SOCIALE SOCIETA CONSORTILE A RESPONSABILTA LIMITATA |
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C.F. Beneficiario |
01844850741 |
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Dimensione Beneficiario |
PMI |
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Regione |
Puglia |
Componenti di Aiuto
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Identificativo componente |
3968738 |
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Tipo procedimento |
Notifica |
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Regolamento/Comunicazione |
TF COVID-19 – Sezione 3.1 della Comunicazione della Commissione del 19.03.2020 C(2020) 1863 final e successive modifiche |
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Obiettivo |
Rimedio a un grave turbamento dell’economia |
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Settore di attività |
M.72.1 |
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Soggetto Intermediario * |
– |
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Strumento di aiuto |
Garanzia (se del caso con un riferimento alla decisione della Commissione (10)) |
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Importo Nominale |
€ 30.000,00 |
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Elemento di aiuto |
€ 30.000,00 |
Deduzione forfettaria per lavoro dipendente nelle regioini Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia Sardegna e Sicilia
Dettagli Aiuto
| Numero di riferimento della misura di aiuto (CE) |
|
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Identificativo Misura (CAR) |
16100 |
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Titolo Misura |
Deduzione forfettaria per lavoro dipendente nelle regioini Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia Sardegna e Sicilia |
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Tipo Misura |
Regime di aiuti |
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Norma Misura |
Dlgs 446/97 – Istituzione dell’imposta regionale sulle attivita’ produttive, revisione degli scaglioni, delle aliquote e delle detrazioni dell’Irpef e istituzione di una addizionale regionale a tale imposta, nonche’ riordino della disciplina dei tributi locali. |
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Autorità Concedente |
Agenzia delle Entrate |
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COR |
4456893 |
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Titolo Progetto |
Deduzione forfettaria per lavoro dipendente nelle regioini Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia Sardegna e Sicilia |
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Cup |
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Descrizione |
Deduzione forfettaria per lavoro dipendente nelle regioini Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia Sardegna e Sicilia |
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Link Progetto |
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Data Concessione |
24/12/2020 |
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Atto Concessione |
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Denominazione Beneficiario |
ISBEM SCARL IMPRESA SOCIALE |
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C.F. Beneficiario |
01844850741 |
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Dimensione Beneficiario |
PMI |
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Regione |
Puglia |
Componenti di Aiuto
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Identificativo componente |
5201823 |
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Tipo procedimento |
De Minimis |
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Regolamento/Comunicazione |
Reg. UE 1407/2013 de minimis generale |
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Obiettivo |
Sviluppo regionale o locale |
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Settore di attività |
M.72.1 |
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Soggetto Intermediario * |
– |
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Strumento di aiuto |
Agevolazione fiscale o esenzione fiscale |
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Importo Nominale |
€ 3.442,00 |
|
Elemento di aiuto |
€ 3.442,00 |